HR컨설팅

  • 1

    인사/노무 부문 규정 설계, 임금/인사규정, 취업규칙, 단체협약 등 검토 및 설계

  • 2

    직무분석 및 조직진단

  • 3

    구성원 인식진단

  • 4

    보상제도 컨설팅(성과급, 복리후생 등)

  • 5

    임금체계(직무급/성과급/연봉제)설계

  • 6

    평가제도 컨설팅

  • 7

    퇴직연금 등 퇴직급여제도, 임금피크제

  • 8

    HR전략 수립

  • 9

    저성과자가 관리 프로그램