기업자문

기업자문이란?

기업자문이란 급변하는 기업환경 속에서 다양하게 발생하는 인사·노무 문제에 대하여 법률적인 자문뿐만 아니라 던략적·효율적인 대안을 제시하는 서비스입니다. 인사·노무 문제는 각 기업의 특성 및 기업 환경에 따라 매우 다양하게 발생하는 것이 특징입니다. 저희 홍익컨설팅노무법인은 1000여개의 다양한 업종의 기업을 회원사로 유치하고 있으므로, 많은 인사·노무 문제에 대한 노하우를 축적하고 있습니다.

기업자문의 업무법위

  • 1

    노동법률 자문

  • 노동관계 법령 및 기업 규정 내용의 구체적 해석에 대한 의견서 제공

  • 근로계약서, 취업규칙 등 제규정 등에 대한 법률적 검토 및 자문

  • 노동부 제출의 각종 인가·승인 사항 점검

  • 근로장 재해발생시 처리방안 자문

  • 당 법인 발행 노사전문지 월간 [홍익노사] 제공

  • 2

    인사관리 자문

  • 인사제도 진단 및 자료제공

  • 인사관련사항 (채용, 승진, 배치전환, 징계 등) 의 법적 타당성 자문

  • 인사노무 사항에 대한 정기적 정보 제공

  • 3

    노동사건 자문

  • 노동청 관련 사건 (진정, 지도점검 등) 및 노동위원회 관련 사건 (부당해고, 부당노동행위 등) 의 대응 방안 검토 및 해결책 마련과 처리절차 자문

  • 근로자 재해발생시 처리방안 자문 및 민사상손해배상액 등

  • 후속적으로 파생될 수 있는 사항 자문

  • 4

    노사관계 자문

  • 안정된 노사관계를 위하여 중·장기적인 전략 자문

  • 분쟁시 상생적 노사관계 구축을 위한 전략 자문

  • 5

    각종 지원금 관련 자문 및 신청 대행

  • 기업 환경을 고려하여 지원 가능한 지원금제도의 자문

  • 각종 지원금 신청 대행

※ 모든 자문은 기업의 Needs에 맞춰 [방문상담, 유선상담, 의견서제공] 등의 형태로 이루어 집니다.